Poszukujesz pracy i zastanawiasz się czy dana oferta jest odpowiednia dla Ciebie? Albo może stoisz przed wyborem pracy spośród kilku propozycji zatrudnienia? Jak wybrać tę właściwą i czym się kierować podczas podejmowania decyzji?

Poznaj siebie

Rozpoczynając poszukiwanie pracy warto przede wszystkim ustalić czego szukamy. Z pewnością odnajdziemy się w pracy, w której będziemy mogli wykorzystać swoje mocne strony i będzie ona zgodna z naszymi zainteresowaniami i predyspozycjami. Dlatego zanim rozpoczniesz poszukiwania odpowiedz sobie na pytania:

  • Co lubię robić?
  • Czego nie lubię robić?
  • Jakie są moje mocne strony?
  • Jakie są moje słabe strony?
  • Jakimi wartościami się kieruję i czego nie mógłbym zaakceptować w pracy?

Jaki rodzaj pracy preferujesz?

Kolejnym krokiem jest określenie rodzaju pracy:

  • Czy to ma być praca z ludźmi czy z danymi?
  • Czy preferujesz określone godziny pracy, czy bardziej cenisz sobie elastyczność?
  • Wolisz pracować w zespole czy indywidualnie?
  • Chciałbyś pracę siedzącą czy w ruchu?
  • Jakiego wynagrodzenia oczekujesz?
  • Czy lokalizacja pracy ma dla Ciebie znaczenie?

Poszukaj informacji

Jeśli już wiesz jakie oczekiwania powinno spełniać Twoje przyszłe miejsce pracy. Poszukaj jak najwięcej informacji o stanowisku oraz firmie. Możesz poszukiwać ich na kilka sposobów:

  • Przejrzyj stronę internetową firmy– zapoznaj się z wartościami jakimi się kieruje firma, jej historią, opisem działań, strukturą.
  • Zapoznaj się z działaniami firmy na portalach społecznościowych takich, jak na przykład Facebook, Instagram, LinkedIn, GoldenLine
  • Poszukaj opinii o firmie – możesz je znaleźć na wyżej wymienionych portalach lub wpisać nazwę firmy w wyszukiwarkę Google.
  • Przejrzyj profile pracowników danej firmy – sprawdź jak długo pracują lub pracowali w danej firmie. Dzięki temu będziesz mógł sprawdzić czy w danym miejscu pracy jest duża rotacja czy też nie.
  • Popytaj znajomych – może akurat znają kogoś, kto pracował w danej firmie i będzie mógł Ci więcej opowiedzieć o jej funkcjonowaniu.
  • Dopytaj o swoje obowiązki na danym stanowisku – jeśli udałeś się na rozmowę kwalifikacyjną to najlepszy moment, aby rozwiać swoje wątpliwości i dopytać o szczegóły. Poproś o zakres swoich obowiązków, dopytaj o istotne dla Ciebie kwestie. Na przykład wynagrodzenie, benefity, możliwość pracy zdalnej, godziny pracy i tak dalej.

Myśl perspektywicznie

Podejmując zatrudnienie nie wiążesz się z pracodawcą na zawsze, jednak warto już wcześniej pomyśleć czy ta praca rzeczywiście spełnia Twoje oczekiwania, aby zapobiec niepotrzebnemu rozczarowaniu i frustracjom. Zastanów się również czy jest ona spójna z Twoimi planami zawodowymi. Wyobraź sobie siebie w tym miejscu pracy za kilka lat. Jakie emocje ta myśl w Tobie wzbudza?