O projekcie
Projekt „Praca z POWER-em!” realizowany przez Fundację Rozwoju Kompetencji i Przedsiębiorczości PROAKTYWNI współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach I Osi priorytetowej Osoby Młode na Rynku Pracy 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy- projekty konkursowe 1.2.1 Wsparcie Udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Wartość projektu 995 204,00 zł z czego wkład Funduszy Europejskich wynosi 945 443,79 zł.
Okres realizacji projektu: od 01.01.2020 do 31.12.2022.
Cel projektu
Celem projektu jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo – edukacyjna osób młodych do 29 r.ż. biernych zawodowo w tym w szczególności z kat. NEET, imigrantów i reemigrantów, uczących się lub pracujących na terenie miasta Tarnowa, oraz powiatu tarnowskiego, dąbrowskiego, brzeskiego poprzez zwiększenie kompetencji i doświadczenia zawodowego.
Kto może wziąć udział w projekcie?
Projekt „Praca z POWER-em ” skierowany jest do osób w wieku 18 – 29 r. ż zamieszkujących lub pracujących na terenie wsparcia.
Wsparciem zostaną objęte osoby w wieku 18-29 lat:
- Osoby bierne zawodowo w tym kategorii NEET, należące co najmniej jednej z grup:
- Zamieszkałe obszary wiejskie (wg DEGURBA) poza ZIT
- Rodzice powracający na rynek pracy
- Osoby z niepełnosprawnościami
- Imigranci, reemigranci należący co najmniej do jednej z grup:
- Bierne zawodowo w tym z kategorii NEET
- Bezrobotne
- Pracujące
Projekt skierowany jest do 62 osób, z czego min. 60% osób będzie stanowić grupa NEET.
W projekcie nie mogą uczestniczyć osoby określone dla trybu konkursowego Poddziałania 1.3.1 POWER oraz uczestniczące w innym proj. realizowanym w tym samym czasie w ramach POWER.
BIURO PROJEKTU JEST DOSTĘPNE DLA OSÓB Z RÓŻNYMI RODZAJAMI NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI.
Budynek, w którym mieści się biuro, dysponuje wejściem od strony ulicy Sowińskiego, dostosowanym do osób z niepełnosprawnościami w tym poruszających się na wózkach inwalidzkich. Użytkownicy mogą się dostać do biura korzystając z dźwigu osobowego. W strefie wejściowej, w charakterystycznych punktach budynku, umieszczona jest zauważalna informacja o lokalizacji oraz sposobie dotarcia do biura projektu.
Wnętrze budynku jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami:
– zapewniono we wnętrzach pola manewru dla wózków inwalidzkich,
– brak progów,
– odpowiednie szerokości drzwi i przejść,
– toalety dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Biuro projektu „Praca z POWER-em!” zlokalizowane jest w samym centrum miasta Tarnowa, 3 stanowiska postojowe dla osób z niepełnosprawnościami, zlokalizowane są przed budynkiem. Poziom miejsca parkingowego jest ten sam co chodnika. Miejsce jest prawidłowo oznaczone, z łatwym dostępem do budynku, umożliwiającym samodzielne dotarcie do niego. Dojazd do biura projektu możliwy z różnych kierunków różnymi publicznymi środkami transportu zbiorowego (autobusem, koleją) i samochodem.
Wskazówki dojazdu transportem zbiorowym do biura projektu „Praca z POWER-em!” w Tarnowie:
Przystanki (dla pojazdu: Autobus) w pobliżu biura projektu „Praca z POWER-em!”:
- Narutowicza 04 – Łazienna
- Bema 04 – Szkoła
- Solidarności 04 – Grottgera
- Mickiewicza 04 – Poczta
- Solidarności 01 – Klikowska
- Nowy Świat 01 – Krakus
- Krakowska 01 – Pl. Kościuszki
- Sikorskiego 01 – Świt
Linie w pobliżu biura projektu „Praca z POWER-em!”:
- Autobus: 0, 1, 2, 3, 5, 6, 9, 11, 12,14, 24, 30, 31, 33, 34, 41, 44
- Kolej: SKA3, KMŁ
W przypadku problemów z odczytaniem lub zrozumieniem dokumentów rekrutacyjnych do projektu prosimy o zgłoszenie tego typu problemów telefonicznie w celu udzielenia pomocy i/lub dostosowania formy lub treści do potrzeb osoby z niepełnosprawnościami.
Dodatkowo istnieje możliwość uczestniczenia we wszystkich rodzajach wsparcia oferowanego w projekcie asystenta osoby z niepełnosprawnością.
Dla osób głuchych, niemych oraz głuchoniemych istnieje możliwość zapewnienia pomocy tłumacza języka migowego.
W przypadku występowania innych trudności, które uniemożliwiają dostęp do projektu lub specjalnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami, celem zapewnienia stosowanego komfortu prosimy o kontakt.
Dołącz do Nas!
Wypełnij formularz! Odezwiemy się do Ciebie.
Rekrutacja do projektu przeznaczona jest wyłącznie dla osób:
- W wieku 18-29 lat,
- Zamieszkujące w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie: miasta Tarnowa, powiatu tarnowskiego, dąbrowskiego oraz brzeskiego,
- Biernych zawodowo, w tym z kategorii NEET, należące do jednej z grup:
- Zamieszkałe obszary wiejskie (wg DEGURBA) poza ZIT
- Rodzice powracający na rynek pracy
- Osoby z niepełnosprawnościami
- Imigrantów, reemigrantów, należący do jednej z grup:
- Bierni zawodowo w tym z kategorii NEET
- Bezrobotni (zarejestrowani w UP/niezarejestrowani w UP)
Wypełnij skrócony formularz na podstawie którego będziemy się kontaktować z kandydatami.
Wejście dla osób z niepełnosprawnością ruchową od strony ul. Józefa Sowińskiego.
Formularz aplikacyjny projektu „Praca z POWER-em!” w wersji do druku
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Praca z POWER-em!”
Załącznik 1 – oświadczenie uczestnika projektu
Załącznik 2 – oświadczenie imigranta
Załącznik 3 – oświadczenie reemigranta
Załącznik 4 – oświadczenie rodzica powracającego na rynek pracy
W ramach projektu pn. „Praca z POWER –em!” założone są następujące formy wsparcia:
- Identyfikacja potrzeb Uczestników projektu – opracowanie IPD
- Warsztaty Rynku Pracy i Pozytywnego Wizerunku
- Poradnictwo psychologiczne/prawne/ poradnictwo zawodowe/
- Pośrednictwo pracy
- Coaching
- Staże
- Szkolenia
- Bony szkoleniowe
- Bony zatrudnieniowe
- Bony na zasiedlenie
Szczegółowy harmonogram wsparcia w projekcie pn.„Praca z POWER –em!” zostanie opublikowany na zakończenie rekrutacji do projektu.
Szczegółowy harmonogram wsparcia – luty
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec
Szczegółowy harmonogram wsparcia – kwiecień
Szczegółowy harmonogram wsparcia – maj
Szczegółowy harmonogram wsparcia – czerwiec
Szczegółowy harmonogram wsparcia – sierpień
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień
Szczegółowy harmonogram wsparcia – październik
Szczegółowy harmonogram wsparcia – listopad
Szczegółowy harmonogram wsparcia – grudzień
Szczegółowy harmonogram wsparcia – styczeń 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – styczeń 2021 aktualizacja 27.01.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – luty 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2021 aktualizacja 09.03.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2021 aktualizacja 16.03.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2021 aktualizacja 18.03.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2021 aktualizacja 24.03.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2021 aktualizacja 30.03.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – kwiecień 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – kwiecień 2021 aktualizacja 12.04.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – maj 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – czerwiec 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – czerwiec 2021 aktualizacja 17.06.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – lipiec 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – lipiec 2021 aktualizacja 12.07.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – lipiec 2021 aktualizacja 26.07.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – sierpień 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – sierpień 2021 aktualizacja 19.08.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień 2021 aktualizacja 07.09.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień 2021 aktualizacja 15.09.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – październik 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – październik 2021 aktualizacja 04.10.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – październik 2021 aktualizacja 15.10.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – listopad 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – listopad 2021 aktualizacja 12.11.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – listopad 2021 aktualizacja 19.11.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – listopad 2021 aktualizacja 23.11.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – grudzień 2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – grudzień 2021 aktualizacja 22.12.2021
Szczegółowy harmonogram wsparcia – styczeń 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – styczeń 2022 aktualizacja 26.01.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – luty 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – luty 2022 aktualizacja 07.02.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – luty 2022 aktualizacja 22.02.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – luty 2022 aktualizacja 23.02.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2022 aktualizacja 14.03.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2022 aktualizacja 21.03.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2022 aktualizacja 24.03.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – marzec 2022 aktualizacja 28.03.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – kwiecień 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – kwiecień 2022 aktualizacja 07.04.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – kwiecień 2022 aktualizacja 19.04.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – maj 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – maj 2022 aktualizacja 13.05.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – maj 2022 aktualizacja 19.05.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – czerwiec 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – lipiec 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – lipiec 2022 aktualizacja 14.07.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – lipiec 2022 aktualizacja 18.07.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – lipiec 2022 aktualizacja 21.07.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – lipiec 2022 aktualizacja 27.07.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – sierpień 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – sierpień 2022 AKTUALIZACJA 26.08.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień 2022 aktualizacja 09.09.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień 2022 aktualizacja 16.09.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień 2022 aktualizacja 19.09.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień 2022 aktualizacja 23.09.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – wrzesień 2022 aktualizacja 27.09.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – październik 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – październik 2022_aktualizacja 05.10.2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – listopad 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – grudzień 2022
Szczegółowy harmonogram wsparcia – grudzień 2022_aktualizacja 08.12.2022
Pracodawco!
Jeżeli szukasz do swojej firmy zmotywowanej i otwartej na nowe wyzwania osoby – zgłoś się do Fundacji Rozwoju Kompetencji i Przedsiębiorczości PROAKTYWNI. Sfinansujemy staż w Twojej firmie dla uczestników naszego projektu!
Jakie korzyści niesie ze sobą zorganizowanie stażu?
- we współpracy z nami zdecydujesz o wyborze odpowiedniego dla Twojej firmy lub organizacji pracownika
- możesz określić wymagany poziom wykształcenia, albo sam wskazać jednego lub więcej kandydatów, których chcesz przyjąć na staż
- otrzymasz wsparcie naszych specjalistów podczas organizacji stażu
- nie nawiązujesz umowy ze stażystą, a w związku z tym nie ponosisz żadnych kosztów związanych z organizacją stażu
- zyskasz wizerunek firmy/organizacji zaangażowanej społecznie
- wszystkie staże oraz koszty z nimi związane w całości finansowane są ze środków projektu
- po upływie okresu stażu zyskujesz możliwość zatrudnienia wykwalifikowanego i kompetentnego pracownika
Kto może przyjąć stażystę?
Firmy, instytucje i organizacje z Małopolski, które są zainteresowane przyjęciem do pracy nowego pracownika.
Jak wygląda staż?
- trwa średnio 3 miesiące i odbywa się na podstawie umowy pomiędzy stażystą, pracodawcą i organizatorem projektu
- stażysta otrzymuje stypendium stażowe, ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków i zwrot kosztów dojazdu − koszty te pokrywa organizator projektu
- do obowiązków pracodawcy należy jedynie zorganizowanie stanowiska do obycia stażu, określenie zakresu obowiązków stażysty oraz przygotowanie oceny lub opinii po zakończeniu stażu
Jesteś zainteresowany przyjęciem stażysty?
Wyślij zgłoszenie na adres rekrutacja@fundacjaproaktywni.pl z następującym dokumentem:
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: 14 300 04 51, 533 446 405, 533 442 199 oraz w naszym Biurze przy ul. Krakowskiej 11A w Tarnowie.
DO POBRANIA:
Załącznik 3 – Wstępna deklaracja o zatrudnieniu stażysty